등록일 : 2019년 11월 15일(금), 업데이트 : 2019.11.15 10:06

고용노동부 <인구구조 변화에 따른 노동시장 정책방안 검토> 협력업체 모집

고용노동부
업종공공행정 및 지방자치단체
주요사업내용공공행정
기업형태공공기관
홈페이지http://www.moel.go.kr/index.do
  • 구분 협력사 모집
  • 기업형태 법인사업체
  • 모집분야 외주 • 용역 > 기타
  • 협력사 희망 지역 전국
  • 참여대상 자격 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제8조 및 같은 법 시행령 제33조 등의 규정에 따라 신중년 고용촉진방안 마련을 위한 기초연구 수행자 선정 입찰을 실시 합니다.
  • 선정기준 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 규정에 의한 입찰 참가자격 요건을 갖춘 자 (이하생략-첨부파일 참조)
  • 상세 모집 내용

     

     

    <인구구조 변화에 따른 노동시장 정책방안 검토> 용역 수행자 모집 공고

     

     

      「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거 「인구구조 변화에 따른 노동시장 정책방안 검토」 용역 입찰에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.

     

     

    1. 사업 개요

    □ 사업 목적

    ○ 인구구조 변화에 따른 노동시장의 양상을 전망하여 중·단기적 고용 대응방안 마련

    □ 세부 과제

    ○ 이해관계자 및 실무자 중심의 TF 논의체계 운영 지원

    - TF회의 계획 마련 및 운영 지원 

    - 쟁점별 전문가 이슈페이퍼 의뢰 작성

    - 회의결과 종합 및 도출 가능한 정책대안 정리

    ○ 실현 가능한 사업의 발굴

    ○ TF 상위 단계의 고용노동 정책포럼 운영 지원

     

    고용정책총괄 TF 논의 주제・쟁점 (예시)

    인구구조변화의 과정에서 노동시장 변화 방향을 예측하고, 대응해야할 이슈를 정리 

      ❶ 고용촉진・안정지원분야

    - 인구구조 변화에 따른 고용서비스 강화 방안

    - 청년‧고령자 정책

    ❷ 고용안전망분야

    - 사회적 안전망 강화 관점에서 고용보험시스템 개편 논의

    ❸ 일․가정양립분야

    - 여성고용정책

    - 일・생활 균형 확대

      □ 사업기간 : 계약일로부터 6개월

      □ 소요예산 : 62.8백만원(세금 포함)

      □ 계약방법 : 일반경쟁(협상에 의한 계약 체결)

     

    2. 입찰 참가자격

     ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 규정에 의한 입찰 참가자격 요건을 갖춘 자

    ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조(부정당업자의 입찰참가자격 제한) 및 동법 시행령 제76조에 따라 부정당업자로 제재를 받지 않은 자

    ○ 정부출연 연구기관, 국내외 대학 및 민간연구기관 등 노동정책 관련분야 정책연구 수행이 가능한 단체(업체)

    - 다수의 연구기관(자)이 참여하는 경우 책임연구기관 이외의 자는 민간 전문가 등 다양한 분야의 연구자 참여 가능

    3. 입찰 참가 신청

    ○ 신청서 제출마감: 2019. 11. 22.(금) 18시

    ○ 제출서류

    - 제안요청서<붙임서식> 총 5부(파일 포함)

    - 사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서, 사용인감계 등

    - 입찰보증금 또는 관계서류(보증보험증권 등)

    - 위임장(대리인이 제출하는 경우)

    ○ 제출방법: 방문, 우편

    - 접수처: 고용노동부 고용정책실 고령사회인력정책과

    * 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 5층 516호

    ○ 담당자: 박정현 서기관(☎044-202-7418)

    추가내용은 첨부파일 열람 바랍니다.

     

     

     

     

     

  • 첨부파일
    20191112 입찰 재공고문인구구조변화에 따른 노동시장 정책방안 검토.hwp (33.0K)
    다운로드
  • 접수기간 2019-11-15 ~ 2019-11-22
  • 제출서류 상세내용 참조
  • 담당자 고용정책실 고령사회인력정책과
  • 문의처 전화 : 044-202-741 / 팩스번호 : -- / Email -